実体験 なぜ自分はメンタルが強いのか
この業界もメンタルを病んでしまう人がしばしばいるその理由は様々（仕事、プライベート）だが、自称“全国一忙しいMR”の私は「もしかしたら、自分はメンタルが強いかも」と思ったのでその6つの理由をまとめてみた。① 今の状況に満足しているもともと異...
実体験
実体験 実体験 褒めるな！認めろ！『あんたのいいたすつよ』とは
なぜ認めるのが良いのか、ここでは承認の重要性と、実際に使える５0例の認め方を紹介します1. 「評価」ではなく「事実の承認」になる褒める：「すごいね！」「素晴らしい！」→ 上司が評価する立場になる認める：「〇〇さんの資料はとても分かりやすかっ...
実体験 AIがMRを駆逐する！？どうすればAI時代に適応できるのか？
AIの進化に伴い、多くの業務が自動化されるようになった。しかし、「問いを立てる力」と「判断する力」は、いまだに人間の独自性が強く求められる分野だ。言い換えると、この分野が人間が生き残る最後の砦かもしれない。AIも問いを生成し、選択を行うこと...
実体験 MRはもう終焉かもしれない
近年のMSLの増加やMRという呼称の変化など、多くの伏線がありましたが、ここにきてますます”MR不要論”が加速している気がします。そんな中、本当にMRはなくなるのか？なくなるとすればどうしたらいいか？を現時点での情報を元にまとめてみました。...
実体験 ⚡ 意思決定能力の高め方 ⚡
✅ 1. 意思決定とは？「こちらを選ぶと、こちらを捨てる」こと 🤔➡️⚖️ただのTODOではなく、「決断」すること！ 🏆100:0の明確な答えがあるなら、それは意思決定ではない 🚫🔥 2. 腹を括るには？49:51の時に49を選ぶ、30:7...
実体験 オンコロジーMRとしてKOLを担当するやりがい
✅ KOL施設の担当は負担が大きいが、それ以上のやりがいがある！📌 大学病院やがんセンターなど、KOLが多い施設の担当MRは…✔ 講演会での出張が多い✔ 施設や先生と交わす書類作業が多い✔ 「ミスれない」という重責がある✔ 施設外の担当者よ...
グロービスMBAリーダーシップ 会社に入ってからの忘れられない５つの原体験
参考文献：グロービスMBAリーダーシップ”忘れられない原体験”が今働く上で大事にしている価値観に繋がるということで下記の経験が私のMR人生において、特に印象深かった経験です恐らく、これらの経験が自分の価値観に繋がり、それを明確化することで自...