委任

マネージャーの思考術

「緊急度 / 重要度マトリクス(アイゼンハワー・マトリクス)」

今のマネージャーはクソ忙しい人が多いと思う。そんな慢性的業務過多マネージャーが持つべき取捨選択の視点。業務過多の中、すべての仕事をこなすのは現実的ではない。マネージャーに求められるのは、「いかに上手に取捨選択をするか」 というスキルだ。その...
グロービスMBAリーダーシップ

部下へタスクをお願いするときの理想的なフォロー

参考文献:グロービスMBAリーダーシップ✅ 任せ方のポイント❌ 丸投げ(任せっぱなしでフォローなし)❌ 丸抱え(全部自分でやってしまい、部下に任せない)✅ 適切な負荷の仕事を任せ、フォローする📌 部下の「タスクに対する能力」を考慮し、少し頑...